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Intelligenza Emotiva: la chiave per il successo aziendale nel 2025

Scopri come l'intelligenza emotiva, potenziata dal microlearning, sta rivoluzionando il mondo del lavoro. Fòrema ti guida in questo percorso di crescita personale e professionale.

 

Intelligenza Emotiva: un vantaggio competitivo per le aziende

Nel mondo del lavoro di oggi, non bastano più le competenze tecniche. Le aziende cercano sempre più persone in grado di gestire le proprie emozioni e quelle degli altri. L'intelligenza emotiva è diventata una delle soft skills più richieste, un vero e proprio vantaggio competitivo. Ma di cosa si tratta esattamente?

L'intelligenza emotiva è la capacità di riconoscere, comprendere e gestire le proprie emozioni, e di essere consapevoli delle emozioni altrui. In ambito lavorativo, questo si traduce in una maggiore capacità di comunicare, collaborare e risolvere i conflitti. Le persone con una buona intelligenza emotiva sono in grado di creare un ambiente di lavoro positivo, basato sulla fiducia e sul rispetto reciproco.

 

Microlearning: piccoli passi per grandi risultati

Ma come si sviluppa l'intelligenza emotiva? Fòrema ha trovato una soluzione innovativa: il microlearning. Si tratta di un metodo di apprendimento basato su brevi moduli formativi, che permettono di acquisire competenze in modo graduale e personalizzato.

Grazie al microlearning, è possibile concentrarsi su aspetti specifici dell'intelligenza emotiva, come la gestione dello stress, l'empatia e la comunicazione efficace. I partecipanti possono apprendere tecniche pratiche per mantenere la calma in situazioni difficili, per comprendere le esigenze dei colleghi e per costruire relazioni professionali solide.

 

La parola agli esperti

Chiara Milani, docente Fòrema, sottolinea: "L'intelligenza emotiva è la base di ogni relazione professionale di successo. I nostri percorsi formativi forniscono strumenti concreti per migliorare il benessere lavorativo".

Luigi Mengato, altro docente Fòrema, aggiunge: "Il microlearning permette di insegnare come riconoscere e gestire le emozioni complesse, rendendo il contributo aziendale di ciascuno più significativo".

 

Fòrema consiglia: Soft Skills Journey

Per chi desidera approfondire l'argomento, Fòrema propone il corso Soft Skills Journey. Un percorso di 12 settimane per sviluppare la consapevolezza emotiva, imparare a creare un ambiente di lavoro positivo e ricevere un supporto continuo nell'applicazione delle competenze acquisite.

 

Informazioni e iscrizioni: https://forema.it/it/corsi/soft-skills-journey-12-weeks-seconda-edizione-17-03-2025/

 

L'intelligenza emotiva non è un talento innato, ma una competenza che si può sviluppare con l'impegno e la formazione adeguata. Fòrema è al tuo fianco in questo percorso di crescita personale e professionale.